Keys to Success in HR: Selection and Compensation

Name: Keys to Success in HR: Selection and Compensation
Brand: 8.342
SKU: 7441366188260
Price: 12.99 USD
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Master the keys to building a high-performance team. Become an expert in the selection and compensation of human talent and transform your company.

Por Maria C. Colmenares | Expert in Leadership and Organizational Development

Sobre este curso

Selecting and recruiting the right people is often cited as the number one concern for businesses today. It seems like we are all competing for the best and brightest workers. But the problem doesn't stop there, as workers' compensation plays a key role in recruiting and retaining staff.

In this course you will learn about these two key elements in Human Resources management.

In this course we will explain the importance of hiring based on the company's overall strategy. Then, we will analyze a series of options to recruit and select employees effectively and legally.

Later, we will examine the role of compensation and employee benefits and best practices to consider in this area.

5 stars: 137 (73%)
4 stars: 48 (26%)
3 stars: 1 (1%)
2 stars: 1 (1%)
1 star: 0 (0%)

Excelente

Plantea las bases claramente y te da una visión aterrizada del camino en tema de R&S y Compensación

Muy Bueno

El contenido se centra en la aplicación práctica de las estrategias de selección y compensación, con ejemplos y herramientas relevantes para el mercado actual.

El curso aporta conocimientos fundamentales para el área de Recursos Humanos

El curso aporta conocimientos fundamentales para el área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de selección y compensación del personal.

Recomendado 100%

El curso Claves de Éxito de RRHH: Selección y Compensación me ha dado una visión integral de los procesos de selección y compensación. Aprendí sobre los diferentes métodos de selección, cómo evaluar a los candidatos y cómo diseñar un sistema de compensación competitivo. recomendado 100%

Aprendí cómo desarrollar un plan de selección

El curso Claves de Éxito de RRHH: Selección y Compensación es muy práctico y me ha dado consejos que puedo aplicar en mi trabajo. Aprendí cómo desarrollar un plan de selección, cómo evaluar las competencias de los candidatos y cómo negociar salarios.

El curso es muy completo y cubre todos los aspectos en RRHH

El curso Claves de Éxito de RRHH: Selección y Compensación es una excelente manera de desarrollar las habilidades necesarias para gestionar los procesos de selección y compensación. El curso es muy completo y cubre todos los aspectos de estos procesos, desde la planificación hasta la ejecución.

Claves del Éxito en RRHH: Selección y Compensación

Muy buena información gracias equipo G-talent

Muy buen curso

Gracia g-talent, excelente el contenido de este curso, me encanto, me ayuda a seguir creciendo profesionalmente.

Me ha encantado

Excelente

Claves del éxito en RRHH

Me está gustando el diplomado, ya que mi intensión es actualizarme sobre el área de recursos humanos, la forma y metodología como está diseñado me ha ayudado mucho, de acuerdo a mis actividades y horarios me da la libertad de estudiar cada una de la sesiones a mi propio ritmo.
Gracias.

He realizado ambos cursos de RRHH y la realización de este me ayudó en gran medida. Gracias por tanto valor

Este tema de cómo seleccionar al equipo correcto es muy interesante e importante, he aprendido mucho. Muchas gracias por todo. Un saludo!

Excelente, aprendi mucho sobre las claves y bases de la gestión de talento!

hola quedo satisfecha con el programa y muy agradecida... Vi que tienen un diplomado de Recursos Humanos, ¿me envían la información?

Recomendado, muy buen contenido.

Muchas gracias por este curso, ha sido un curso en el que se tocan muchos aspectos útiles para el mercado laboral.

muy satisfecho gracias por todo

La información ha sido excelente!

Por asuntos de trabajo no pude seguir el curso, pero quiero comentar que el curso y el profesionalismo me han parecido excelentes.

Interesante y excelente curso, nos abre una puerta muy interesante para aplicarla a nuestro campo.

Ampliamente recomendado para todo público debido a la claridad en los temas que dominan.

Muy satisfecho con el curso. Ha sido muy completo, muy bien estructurado, y muy intenso

Excelente curso.

Gracias por el curso, excelente

Excelente curso de selección en RRHH

Muy agradecido por la formación recibida. Claridad en temario y excelente explicación!

Es un curso que tiene mucho contenido. Quizás lo alargaría algo más en el tiempo para ir más relajado.

Encantada, muy buen curso!!!

Buenas información dada, recomendado al 100%

Buen contenido, todo muy bien explicado.

El curso ha superado mis expectativas, soy un usuario inicial de G-talent y con este curso he podido dar un salto sustantivo en el manejo de la información y sus posibilidades.

Me gustó que sea preciso, adecuado, considerando que el Desarrollo Organizacional engloba muchas cosas.

Contenido de valor y muy interactivo el curso.

Excelente curso, segundo que realizo con g-talent

Curso Online

8.342 estudiantes

Acceso de por vida

35 clases

Acceso para siempre

Spanish

Garantía de reembolso de 30 días

Lo que aprenderás

🟧 You will use tools to determine the duties and nature of jobs.

🟧 You will learn the methods used to calculate the real value or theoretical price of a company.

🟧 You will learn about performance evaluations, their type and importance in selection and compensation processes.

🟧 You will develop the key fundamentals for creating a salary structure.

🟧 You will learn the key elements to define a remuneration system.

Temario

Duración 4h 12m

13 recursos descargables

35 clases

U1: Keys to success in Human Resources: Selection and Compensation

→ Staff selection and organization
→ Finding the Ideal Talent Keys to Successful Personnel Selection.
→ Job analysis
→ Staff recruitment
→ Selection as a process
→ Job analysis
→ Job evaluation
→ Salary structure
→ Salary Structure A Fundamental Pillar for Attracting, Retaining and Motivating Talent
→ Valuation methods
→ Components of the remuneration system
→ The Compensation System Components, Design and Effective Implementation Introduction
→ Performance evaluation

U2: The ABCs of Human Resources

→ Basic Human Resources Concepts
→ Personnel management system
→ Functions of personnel administration
→ Strategic planning
→ Management of the Organizational Development process
→ Development of the training plan
→ Key concepts of effective negotiation
→ Human Resources in times of Pandemic
→ Basic concepts of occupational health and safety

U3: Diagnosis of Stress and Anxiety in the Workplace

→ Assessing Stress Management for Leaders through Emotional Intelligence

Course evaluation

→ This course contains a final exam

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→ Exclusive access to cutting-edge student tools: improve your employability, participate in exclusive events, take advantage of our intelligent virtual assistant, and more.

⚑ Certificate of completion

→ Your personalized digital certificate, a unique badge of your achievements, with international validity, course duration and QR code for instant verification.

Instructor del Curso

Maria C. Colmenares

With over 15 years of experience, she is a leading professional in the training and development of talents within the corporate environment. Throughout her career, Maria has designed and directed multiple training programs in Human Resources, focusing on improving labor relations, change management and organizational development. Her pedagogical approach is based on the practical application of key concepts to ensure that participants acquire effective and applicable skills in their professional roles.

Maria has dedicated her professional life to training in Human Resources, creating specialized programs that cover everything from basic management to advanced tactics to face organizational challenges. Among her most notable courses are The ABC of Human Resources, Negotiation and Labor Relations, and Organizational Development and Change Management. These courses have been designed to provide professionals with a comprehensive understanding of Human Resources processes and how they can apply them to improve the work environment and the effectiveness of their teams.

With a solid background in Staff Selection and Compensation and Talent Development, Maria has helped various organizations build high-performance teams and implement Occupational Health and Safety strategies that protect the well-being of their employees. Her course Tactics for Managing Difficult People at Work is especially relevant for those seeking to improve their leadership skills and manage conflicts constructively.

What makes Maria different?

▪️ Extensive Human Resources Experience: With over 15 years in the field, Maria has gained a deep understanding of all aspects of people management, from selection to development and compensation.
▪️ Focus on Practical Application: Our courses are designed to provide participants with tools and tactics that they can immediately apply in their work environment, ensuring tangible improvements.
▪️ Change Management Specialization: Maria specializes in guiding organizations through change processes, facilitating smooth transitions and minimizing resistance.

If you are looking to develop your Human Resources skills and improve your ability to manage people and processes in the workplace, María C. Colmenares is the instructor for you.

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