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Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio

En un mundo en constante cambio, las empresas que no se adaptan están condenadas al fracaso. Nuestro curso online te proporcionará las herramientas y estrategias que necesitas para navegar por el cambio con éxito y convertirlo en una oportunidad de crecimiento para tu organización.

Por María C. Colmenares | Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional

Sobre este curso

En este curso veremos los aspectos centrales del Desarrollo Organizacional, cómo aplicarlo y conocer las mejores prácticas para ofrecer soluciones ante la variabilidad en las organizaciones.

Los cambios en las organizaciones han tenido un gran incremento en los últimos tiempos, esto ha obligado a transformar sus políticas, relaciones y la supervisión de los empleados. La misión del Desarrollo Organizacional es optimizar la efectividad y el desempeño a través de la gestión del cambio.

Te acompañamos en tu camino para convertirte en un experto en la Gestión Eficaz de Talento Humano.


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G
Giuseppe Joaquino Siracusa Caro
El título excelente

En cuánto al contenido me parece que abarca todas las áreas inmersas en el título.

Y
Yeruti Version 4.0

Me encanta!

E
Eileen Alexandra Gómez Batista
Muy Bueno

El contenido estaba muy bien estructurado y diseñado para que fuera fácil de seguir de manera autodidacta. Las explicaciones fueron claras y prácticos. Además, los recursos adicionales fueron valiosos para profundizar en los temas. Sin duda, es una gran opción para quienes buscan aprender de manera flexible y efectiva.”

D
Diego Mendoz
Muy Bueno

El material del curso presenta las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo, permitiéndome adquirir conocimientos valiosos para el mundo laboral actual.

C
Carla León
Te recomiendo este curso

El curso ofrece una visión completa del desarrollo organizacional y la gestión del cambio, comprendiendo su impacto en la estrategia y el éxito de las empresas.

N
Natalia Montero Ruiz
Gracias G-talent me gusto mucho

El curso me ha parecido muy adecuado y, teniendo en cuenta que era mi primer contacto con la plataforma G-talent, me ha dado las herramientas para hacer cosas por mi misma, gracias.

P
Patricia Cañas
Me gusto el contenido

Muchas gracias G-talent, seguiré aprendiendo con ustedes!

S
Sila Cecilia Martinez Abal
Exelente

Estoy muy contenta con la plataforma, ha sido una buena experiencia. Gracias.

M
Maria
Desarrollo organizacional y gestion de cambio

Al final del curso tienes unas nociones básicas para abordar un estudio de este tipo sin problema y eso es excelente

A
Alejandro Monreal
Buen contenido G-talent

Curso excelente lo recomiendo. Sin duda, me gustaría seguir aprendiendo en los cursos que ofrecen en G-talent

V
Víctor Quilez Perez

El futuro del desarrollo organizacional es uno de los puntos que me pareció más importante de todo el curso. Excelente.

M
Maider Velaz Barbarin

Me voy a postular a gerente de RRHH de nuestra empresa importante en mi país (Colombia), agregaré esta formación a mi currículum, GRACIAS

J
Juan Angulo Bestué

los temas se han explicado correctamente y me han dejado con ganas de seguir aprendiendo sobre cómo hacer crecer mi empresa

C
Carlos Osorio Perez

Lo que más me gustó del curso fue haber aprendido los tipos de intervenciones organizacionales.

A
Alicia Lopez

Gracias por el curso. Ya entendí porque las empresas tienen departamentos completo de RRHH

V
Vanessa Diaz

Se trata de un curso que requiere de dedicación pero con una alta aplicabilidad ya que te enseña los conceptos fundamentales para poder empezar a crear proyectos que pueden ser aplicados de forma inmediata. Excelente!

L
Lorena Salcidos Matthews

Debido a la carga de trabajo no he podido profundizar ni participar tan activamente como me hubiera gustado en el curso. Sin embargo es un tema excelente

C
Christof Feirdech

Satisfecho con el curso. Tengo bastante trabajo pendiente y el curso me ha ayudado.

C
Cecilia Isabel Hernández Ochoa

Estudiar con G-talent ha sido una de las mejores experiencias de estudiar online, gracias!

L
Lidia González Cabrero

Agradezco a la plataforma por tan excelente curso, sigan asi!

M
Manuel Godoy

Excelente curso, desde ya muchas gracias y exitos siempre. Saludos desde Paraguay.

V
Valentina Gimenez

En líneas generales, estoy muy contenta con el curso y seguramente haré alguno más con ustedes en el futuro.

F
Felipe Castro

Excelente e interesante, Espero poder profundizar mas en estos campos ya que me ha faltado tiempo durante este mes.

V
Víctor Febles González

En general estoy muy contento con el contenido y la documentación del curso, Me ha servido para tener una visión general en muchos aspectos

F
Francys Elenes

esta todo el material muy bien trabajado y pensado, es muy fácil el seguimiento pero ademas es de utilidad para trabajar.

B
Beatriz Cano de Arnáiz

Muy contenta con el curso, muchísimas gracias

A
Andrés García Molero

Quiero valorar mucho la dedicación de G-talent en cuanto al material didáctico, me ha parecido muy útil para avanzar en el aprendizaje de este tema.

J
Jesús Domènech

Buen curso, aborda los temas con profundidad y claridad

F
Felix Navarro

Gracias por el curso, excelente

E
Elisabet Padrón Candelario

Muchas gracias por este curso, ha sido un curso en el que se tocan muchos aspectos útiles para el mercado laboral.

E
Eduardo Zegarra

El curso ha superado mis expectativas, soy un usuario inicial de G-talent y con este curso he podido dar un salto sustantivo en el manejo de la información y sus posibilidades.

D
Daniel Larrea

El contenido del curso es muy bueno y completo.

M
MARIA INMACULADA PEREZ URBANO

El curso ha estado genial. Lo volvería a hacer, pero dejando algo de más tiempo, ya que compaginándolo con el trabajo es difícil dedicarle todo el tiempo que merece.

L
Leonardo Esquivel Camacho

Este es mi tercer curso, muy excelente. Muy agradecido!

Curso Online
8.616 estudiantes
Acceso de por vida
36 clases
Acceso para siempre
Español
Garantía de reembolso de 30 días

Lo que aprenderás

🟧 Comprenderás los fundamentos del desarrollo organizacional y su relación con la gestión de recursos humanos.

🟧 Identificarás cómo la cultura organizacional influye en los procesos de cambio dentro de una empresa.

🟧 Aplicarás criterios básicos para diagnosticar necesidades, recopilar datos y planificar intervenciones organizacionales.

🟧 Conocerás técnicas de intervención, capacitación grupal y consultoría para acompañar procesos de mejora.

🟧 Analizarás modelos de gestión del cambio y tendencias que preparan a las organizaciones para nuevos desafíos.

Temario

Duración 2h 10m
14 recursos descargables
36 clases

U1: Proceso de Desarrollo Organizacional

→ ¿Qué es el desarrollo profesional?
→ Características del desarrollo organizacional
→ Objetivos del desarrollo organizacional
→ Importancia del desarrollo organizacional
→ Desarrollo organizacional y la Gestión de Recursos Humanos

U2: Cultura organizacional

→ ¿Qué es la cultura organizacional?
→ Funciones de la cultura organizacional
→ El cambio organizacional
→ Tipos de cambio organizacional
→ Desarrollo y cultura organizacional

U3: Proceso organizacional

→ Proceso Organizacional
→ Estructura del proceso organizacional
→ Componentes del proceso organizacional

U4: Diagnóstico organizacional

→ Diagnóstico organizacional
→ Diagnóstico inicial
→ Recopilación de datos
→ Implementación de la intervención

U5: Tipos de intervenciones organizacionales

→ ¿Qué son las técnicas de intervención?
→ Capacitación en Grupo T
→ Beneficios de la capacitación Grupo T
→ Desarrollo de cuadrículas
→ Fases del desarrollo de cuadrículas

​U6: Consultoría del desarrollo organizacional

→ Objetivo del proceso de consultoría
→ Antecedentes de la consultoría en el desarrollo organizacional

U7: Modelo de gestión del cambio

→ Modelo de gestión del cambio: descongelar - transición - congelar

U8: El futuro del desarrollo organizacional

→ Desafío de las organizaciones
→ Prácticas laborales del futuro
→ Las habilidades futuras que deberán tener las organizaciones
→ El papel del departamento de desarrollo organizacional

Evaluación del curso

→ Este curso contiene un examen final

G-Tools: Para estudiantes

→ Acceso exclusivo a herramientas de vanguardia para estudiantes: mejora tu empleabilidad, participa en eventos exclusivos, aprovecha nuestro asistente virtual inteligente y más.

⚑ Certificado de finalización

→ Tu certificado digital personalizado, una insignia única de tus logros, con validez internacional, duración del curso y código QR para verificación instantánea.

Instructor del Curso
Instructor

María C. Colmenares

Con más de 15 años de experiencia, es una destacada profesional en la formación y desarrollo de talentos dentro del ámbito corporativo. A lo largo de su carrera, María ha diseñado y dirigido múltiples programas de capacitación en Recursos Humanos, enfocándose en la mejora de las relaciones laborales, la gestión del cambio y el desarrollo organizacional. Su enfoque pedagógico se basa en la aplicación práctica de conceptos clave para asegurar que los participantes adquieran habilidades efectivas y aplicables en sus roles profesionales.

María ha dedicado su vida profesional a la formación en Recursos Humanos, creando programas especializados que abarcan desde la gestión básica hasta tácticas avanzadas para enfrentar desafíos organizacionales. Entre sus cursos más destacados se encuentran El ABC de Recursos Humanos, Negociación y Relaciones Laborales, y Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio. Estos cursos han sido diseñados para brindar a los profesionales una comprensión integral de los procesos de Recursos Humanos y cómo pueden aplicarlos para mejorar el ambiente laboral y la efectividad de sus equipos.

Con una sólida experiencia en la Selección y Compensación de Personal y en el Desarrollo de Talentos, María ha ayudado a diversas organizaciones a construir equipos de alto rendimiento y a implementar estrategias de Seguridad y Salud Ocupacional que protejan el bienestar de sus empleados. Su curso Tácticas para Gestionar Personas Difíciles en el Trabajo es especialmente relevante para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y manejar conflictos de manera constructiva.

¿Qué hace a María diferente?

▪️ Amplia Experiencia en Recursos Humanos: Con más de 15 años en el campo, María ha adquirido una profunda comprensión de todos los aspectos de la gestión de personas, desde la selección hasta el desarrollo y la compensación.
▪️ Enfoque en la Aplicación Práctica: Sus cursos están diseñados para proporcionar a los participantes herramientas y tácticas que pueden aplicar de inmediato en su entorno laboral, asegurando mejoras tangibles.
▪️ Especialización en Gestión del Cambio: María se especializa en guiar a las organizaciones a través de procesos de cambio, facilitando transiciones suaves y minimizando la resistencia.

Si estás buscando desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y mejorar tu capacidad para gestionar personas y procesos en el entorno laboral, María C. Colmenares es la instructora que necesitas.

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